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TT-Manager

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Defensiv-Anti

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Re: TT-Manager

BeitragDo 6. Jun 2013, 10:41

Seid ihr noch dabei?
Mein Team spielt inzwischen Landesliga.

Damit haben die mich überholt. Spiele ja im echten Leben nur Kreisliga ;-) Vielleicht sollte ich mal selbst so viel trainieren, wie ich es meinen virtuellen Schützlingen immer zumute^^
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Folivora + 729 + ABS
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Variatio

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Re: TT-Manager

BeitragDo 6. Jun 2013, 10:45

Tausendmal auf- und abgestiegen, aber immerhin in der KL I etabliert. Mal sehen was der Nachwuchs macht, dem fehlen noch Skills und Erfahrung, so dass er noch nicht so punktet, wie es seine Staerke aussagt.
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Defensiv-Anti

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Re: TT-Manager

BeitragDo 6. Jun 2013, 11:40

Nachwuchs habe ich gar nicht. Nicht sehr nachhaltig^^
Ich hoffe ja, irgendwann in 5-10 Jahren mit der "Abwerben" Funktion meine aktuellen Spieler ersetzen zu können. Ist zwar fies, aber das ist meine einzige Hoffnung :dontknow:
Dafür investiere ich alles was reinkommt in den Hallenausbau.
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Variatio

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Re: TT-Manager

BeitragDo 6. Jun 2013, 11:51

Der Jugendscout bringt echt einiges, da hab' ich mittlerweile >10 Jugendliche zwischen 11 und 16, und meine ersten Jugendlichen sind mit 19-21 jetzt bei ~45 Spielstaerke.

Halle rueste ich auch gerade auf 'klein' auf, gar nicht so einfach, das ganze Geld zusammenzukratzen. ;)
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Church

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Re: TT-Manager

BeitragDo 6. Jun 2013, 12:20

Hi.
Aufstieg in die OL geschafft, meine ehemaligen Jugendlichen sind jetzt bei 54 ohne zusätliche Skills.
Mein 1er und 2er haben beide 55 plus zusätzliche Skills.
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Defensiv-Anti

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Re: TT-Manager

BeitragDo 6. Jun 2013, 12:33

Klingt verlockend, variatio.
Bleibe aber trotzdem mal bei meinem eigenen Konzept: Keine Mitarbeiter, keine Lehrgänge, keine Schlägerkäufe und alles Geld in die Halle. Habe jetzt eine voll ausgebaute "mittlere Halle" und die drittmeisten Zuschauer aller Spieler. Das sind gute Einnahmen, zumal bei der schlanken Vereinsstruktur.

Allerdings steht und fällt dieses Konzept damit, dass ich mir mit dem Spion Ersatz von anderen Teams klauen kann, sobald meine Spieler in Rente gehen. Bin gerne bereit, 20000 Euro zu zahlen für adäquaten jüngeren Ersatz. Die Ausbildung mit Scout und Trainern ist ja auch recht teuer (in meinen Augen noch teurer) auf die Dauer.
Es muss halt nur klappen, wenns so weit ist...

Ansonsten stürze ich ab^^
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Re: TT-Manager

BeitragMi 7. Aug 2013, 16:40

So, die Spieler abwerben Funktion und somit mein Spielsystem wurden abgeschafft. Die Zukunft meines Vereins ist also im Eimer^^
Daher habe ich heute meine nun sinnlosen Spionhorden verkauft und mir dafür dies hier gegönnt:

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Defensiv-Anti

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Re: TT-Manager

BeitragDi 21. Jan 2014, 12:53

Tote Hose hier...
Heute ist meine neue Halle fertig geworden.



Ein echtes Schmuckstück.
Mein Team hat übrigens inzwischen einen Altersschnitt von 32 und pendelt so zwischen Verbandsliga und Oberliga. Ich hoffe die gehen noch nicht so bald in Rente. Dann ist die Party nämlich vorbei ;)
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Octopus

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Re: TT-Manager

BeitragDi 21. Jan 2014, 13:07

Ich bin gerade in Verbandsliga aufgestiegen.

Bauste dir keine 2te Garde mit Jugendspielern auf?
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Variatio

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Re: TT-Manager

BeitragDi 21. Jan 2014, 13:10

Ich pendle immer zwischen Landesliga und Verbandsliga. In ersterer immer total ueberlegen, in zweiterer total unterlegen. Trotz Spielstaerke von durchschnittlich 84 und halbwegs ordentlichen Skills.
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Re: TT-Manager

BeitragDi 21. Jan 2014, 13:20

Wow, meine Spielstärken sind nur 66, 74, 75, 77.
Da kommt wohl ganz schön die Erfahrung zum tragen?!

2.Garde gibts bei mir nicht^^ Wenn die in Rente gehen, muss ich mal gucken...

EDIT: Da ich viele Scouts habe, könnte ich euch die besten Jugendspieler überlassen, wenn ich welche reinbekomme.
Vielleicht will einer von euch die Jungs "formen". Bei mir versauern die nur und bringen mit 16 ein wenig Geld (nur deshalb scoute ich).
Aktuell hätte ich z.B. einen 10jährigen mit 30 Talent. Aus dem könnte echt was werden, wenn er gut gefördert wird.
Wir müssten nur den Zeitpunkt optimal wählen, damit ihn sich niemand anderes aus dem Pool schnappt^^
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Octopus

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Re: TT-Manager

BeitragDi 21. Jan 2014, 18:33

Meine Stärken:
76,71,71,69.
Zwischen 21 und 24.

Ich glaub ich bin in einer relativ schwachen Verbandsliga.
Ich werd als Aufsteiger vermutlich am Ende der Saison Platz 6. oder 7. belegen.
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Re: TT-Manager

BeitragDo 23. Jan 2014, 12:43

Defensiv-Anti hat geschrieben:Wow, meine Spielstärken sind nur 66, 74, 75, 77.

Das ist echt fies. Hatte jetzt ja wirklich NULL Chance gegen dich, und das trotz meiner Garde mit 89 (21J), 86 (27J), 82 (23J) und 81 (31J).

Hab' alle Faehigkeiten immer gleichmaessig verteilt, und auch die Skills. Vielleicht ist das ein Fehler?
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Defensiv-Anti

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Re: TT-Manager

BeitragDo 23. Jan 2014, 12:51

Ich vermute wirklich, es liegt an der Erfahrung und der Anzahl an Skills.
Die Verteilung der Werte soll laut Admin keine Rolle spielen. Ungleiches Verteilen soll sogar ungünstiger sein, weil ab Wert 100 die betroffenen Werte im Alter schneller schrumpfen.

EDIT: Als guten Indikator für die "echte" Stärke kann man in meinen Augen das Gehalt eines Spielers benutzen.
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Zuletzt geändert von Defensiv-Anti am Do 23. Jan 2014, 12:57, insgesamt 1-mal geändert.
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Re: TT-Manager

BeitragDo 23. Jan 2014, 12:57

Hm, ok. Ja, du hast schon viel Erfahrung und Skills.
Interessant, dass das sooo viel ausmacht. :yesbad:
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Re: TT-Manager

BeitragDo 23. Jan 2014, 13:01

Tip, wie man die Erfahrung und auch die Skills schneller hochbringt:
Jeden Tag Herausforderungen aussprechen. Oft findet man einen Partner in der Liga, der dann auch jeden Tag zurückfordert (Manchmal findet man leider keinen).
Geld bringt das auch noch auf Dauer.

Man muss nur die Kondition in den Griff bekommen und da bietet sich der Skill "Beinarbeit" an. Der reduziert den Konditionsverlust in jedem Spiel.
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Re: TT-Manager

BeitragDo 23. Jan 2014, 15:38

Sind mittlerweile 22-25 und ned 21-24. Hab mich um eine Saison vertan.^^

Zur Wichtigkeit der Erfahrung und Spielerauslegung:
Mein forderes PK kann nicht unterschiedlicher sein.
Der eine viel Erfahrung, der andere wenig.
Der eine offensive Ausrichtung, der andere defensive.
Haben fast gleiche Stärke.
Wenn ich dann aber schau wie sie ihre Spiele spielen:
Mehr gewinnt der mit viel Erfahrung, kann aber auch mal passieren das ein Spiel der mit weniger Erfahrung und mit offensiver Ausrichtung gewinnt und der mit mehr Erfahrung und defensiver Ausrichtung gegen gleichen Spieler verliert.

Ich schließe daraus folgendes:
Erfahrung is super wichtig, aber die einzelnen Fähigkeiten spielen in manchen Spielen wohl auch eine Rolle.

Spieler 2.png

Spieler 1.png
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Octopus

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Re: TT-Manager

BeitragDo 23. Jan 2014, 15:48

Was mir noch bissl komisch vorkommt is der Hallenausbau:
Halle Stufe 1 wird auf Stufe 2 ausgebaut:
40.000 Kosten, dann nomma geschätzte 10.000 damit es auch wirklich mehr Plätze sind. Ergibt 50.000.

Die Erhöhung bringt dann bei ausverkauftem Haus und hohem Eintritt ca. 2900. Bei Stufe 1 ca. 2200.
D.h. pro Saison macht das einen zustätzlichen Gewinn von ca. 6300 bei Erweiterung der Halle.

Aber dann kommen nomma zustätzliche Instandhaltungskosten bei Ausbau dazu. Diese Kosten sind pro Saison 1800 hoch.
d.h. man hat in etwa einen tatsächlichen Gewinn pro Saison von 4500.

Um die 50.000 somit auszugleichen müssen erst mal 11 Saisons gespielt werden bevor sich der Ausbau gelohnt hat.
Ich bezweifel da bissl ob es sicht überhaupt lohnt einen Ausbau zu machen und es ned geschickter und lohnender ist das Geld in Top-Jugendscouts und Top-Jugendtrainer zu stecken und mit dem Verkauf der Jugendspieler mehr Gewinn zu machen.
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Re: TT-Manager

BeitragDo 23. Jan 2014, 15:51

Octopus hat geschrieben:Um die 50.000 somit auszugleichen müssen erst mal 11 Saisons gespielt werden bevor sich der Ausbau gelohnt hat. Ich bezweifel da bissl ob es sicht überhaupt lohnt einen Ausbau zu machen (...)

Wenn die Halle nicht dauernd ausverkauft ist, lohnte es sich dann erst noch spaeter. ;)

Insgesamt lohnt es sich dann schon, wenn man beim TT-Manager langfristig dabei bleibt. Schliesslich macht man dann ab Tag X die entsprechenden Gewinne, und das dauerhaft. Zusaetzlich kann man natuerlich in die Jugend investieren. So mache ich das mit entsprechenden Scouts und Trainern. Einerseits kann man die Jugendlichen gewinnbringend verkaufen, und die Talente kommen dann der eigenen Mannschaft zu gute.
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Re: AW: TT-Manager

BeitragDo 6. Feb 2014, 21:51

Das kann zum Saisonwechsel:

Dein Spieler Konstantin Kraft hat sich entschlossen mit 35 Jahren in Rente zu gehen.
Er steht Dir nach der kommenden Saison nicht mehr zur Verfügung.

:-(
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